01优秀团队指挥官如何带领下属成长?——做队长还是做家长?是队长也是家长!在《红海行动》的开篇时,蛟龙突击队狙击手罗星追击海盗重伤下
工作中,你是一个靠谱的人吗?工作中,一个人如果缺乏契约精神,不仅给人不靠谱的感觉,往往会失去更多的机会。没有契约精神的你,寸步难行
有时候升级或改变一下你的思维,问题就会迎刃而解了。上周末聚餐,阿瑶来的时候,手里提着一大包中药。你这是怎么啦?我们问。阿瑶说:刚刚
军事上有句话:三分战略,七分执行。道理很简单:执行能力强,排除万难,千方百计的实现战略目标。执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机
如果我们把职场想象成一片森林,每个人在其中都是一棵植物,你的自愈能力其实就是面对环境和自身的种种问题,能够认知并去解决的能力,而你
稻盛和夫丨领导者坚定的信念是达成目标的关键优秀的领导者是在保持纯高心性的基础上,能够描绘出企业集团应有的姿态或者说是 理想的目标的
多琢磨事 少琢磨人 要珍视岗位,牢记责任,勤勤恳恳,专心致志于事业。不要嫉贤妒能,搬弄是非,甚至诬告陷害,挖空心思算计他人。多向
2017-12-29山东牧工商没有规矩,不成方圆。无论时代怎么变迁,有些老祖宗传下来的规矩,不能丢。这些老规矩,你还记得多少?1、吃鱼不能说
消极的人把中层比作是夹心饼,被夹在上级、同事和下属中间,里外不讨好;积极的人把中层比作树干,连接这企业的根、树枝、树叶,为企业的发
中间商是什么?小贩、中介、经纪、拉皮条的、二道贩子。反正几千年来,中间商这个角色就没被重视过,甚至是遭到鄙视、仇视的。士农工商,商