7月5日—6日，总公司对2011年新员工进行了为期两天的培训。目的是让新员工更快的了解公司，适应环境进而更快更好的投入到工作中。

培训在公司第二会议室举行，首先举行开班仪式，由人力资源部经理王永琪主持，徐春泉总经理做开班讲话。开班仪式结束后，徐春泉总经理首先从企业发展史、现状及发展战略、主要生产经营业务等方面全面介绍了公司，在展现公司实力的同时，提高了新员工积极性和自豪感。接下来又做了《办事能力训练》的专题讲座。之后由王永琪经理做了公司员工招聘、职场纪律、劳动考勤等人事行政方面的培训，沈进经理做了财务制度、报销流程与报销注意事项、劳动工资、福利待遇等财务方面的培训。通过这些课程的培训，使新员工更好的了解了公司的规章制度，为今后进入工作角色打下良好基础。

新员工培训班在搞好室内培训的基础上还进行了室外培训。公司领导带领新员工游览了被誉为“天下第一泉”的趵突泉和荷花满塘、风光秀丽的大明湖。通过半天的室外培训，丰富了新员工的培训生活，也提升了新员工的文化底蕴。

在培训的结业仪式上，老员工代表和新员工代表进行了发言，老员工介绍了自己的经验，传达了对新员工的希望；新员工向公司表明了自己愿为公司的发展壮大奉献自己力量的信心与决心。

徐春泉总经理做重要讲话

培训会现场

外训合影留念