7月16日下午，公司召开深入学习实践活动整改落实阶段动员大会，公司党员干部员工参加了此次会议。会议由公司党总支副书记、总经理徐春泉同志主持，公司党总支书记、董事长冯绪华同志做了动员讲话。
会上，冯绪华书记对公司学习实践活动分析检查阶段的工作进行了总结回顾，并对整改落实阶段的工作进行了周密部署。他指出，整改落实阶段是整个学习实践活动能否取得实效的关键，要更加注重突出实践，更加注重突出特色，更加注重突出管用，下大力气解决影响和制约科学发展的突出问题，办一批群众迫切希望办的好事实事，进一步修订和完善符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施，建立健全符合科学发展观要求的体制机制，确保学习实践活动实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，展示学习实践活动成果，让人民群众切身感受到学习实践活动带来的新变化。
冯绪华书记对整改落实阶段提出了几点要求：1、加强组织领导。各单位、各部门要切实履行好第一责任人的责任，充分发挥率先垂范作用，带头做好整改落实方案的制定，带头落实整改措施，带头抓好督查指导，推动整改落实阶段工作的扎实开展。 2、坚持开门整改。要把整改落实方案、解决突出问题的措施和时限、建立的规章制度以及长效机制，及时向员工通报，广泛听取意见，主动接受评议，把落实整改的进度和整改的效果置于群众的监督之下。 3、强化活动宣传。要进一步搞好活动宣传，促进整改落实。认真总结宣传学习实践活动尤其是整改落实阶段的好做法好经验，以强大的宣传力，扩大整改工作的影响，推进学习实践科学发展观活动深入开展。４、坚持统筹兼顾。进一步增强开展学习实践活动的紧迫感和责任感，以求真务实的作风，针对查找出的突出问题，切实加强部门之间的组织协调，努力形成共同解决问题的强大合力，确保整个活动取得实效。要把抓好整改落实与当前各项工作有机结合，在推动当前工作中深化学习实践活动，切实做到两手抓、两不误、两促进。

冯绪华书记做动员讲话

徐春泉副书记主持会议