各位同事：
大家好！
转眼已到了5月，公司工作紧任务重，各项工作都很忙，在此领导专门主持召开青年干部员工座谈会，足见公司之重视，领导之关怀，凡青年我等，自应认识，切实珍惜。
作为青年员工，就要努力拼搏进取。
我自2008年7月大学毕业后，应聘到公司工作，是第一
份工作，很是庆幸，时时珍惜。转眼间，已八年有余。公司一直非常重视青年员工的培养，学到很多，感受很大。入职以来，在领导的关心和培养下，先后在财务部、进出口部、生产部、储运部、大宗原料部、潍坊公司、烟台公司锻炼的更加成熟。
青年员工，是公司的新鲜血液。作为青年员工的我们就应该血液沸腾，努力拼搏，全心进取，展现青年风采。多学，多悟，多总结，准备好能承担更大责任的能力。
作为青年干部，就要勇于担当。
现在，在领导的信任和同事们的支持下，负责财务部的工作。财务工作是公司的重要环节，把工作做精做细，这就是责任。负责以来，时刻提醒自己，要勇于担得起，能够但得住，让同事认可，让领导放心。
责任和诚信、善良、公正一样，都是做人的基本准则，无可厚非，这应该是人生的一种常态。我们想拥有灿烂的阳光和洁净的空气，就要保护好环境；我们想拥有和睦的家庭，就要耐心细致地呵护家人；我们想拥有更好的生活，就要付出更多的努力。作为青年干部，有公司的培养，有领导的期望，在其职，就要负其责。父母养育了我们，要懂得孝敬；朋友帮助了我们，要懂得珍惜；公司培养了我们，就要懂得继续努力，这就是责任，是本分，争做负责任的青年干部。
作为青年员工的一员，要懂得感恩、知道忠诚。
公司提供了足够的平台，给了我们展示自己的机会。更是不拘一格，在关键岗位上锻炼的更加成熟，包容我们的问题，引导我们进步，这就是恩，要懂得感恩。最好的方式就是忠诚，踏踏实实，做好自己。
作为青年干部的一员，要重原则、讲绩效。
公司在“合法经营，规范操作”的氛围中发展了30余年，深有底蕴，切实感悟。在公司大的正气环境下，耳濡目染，坚持原则，秉公办事。一直认为“公就是公，不能想当然”。岗位有不同，原则无先后。这就要磨练工作个性，重在责任心，保持原则性，老老实实做事。
有时候，陷在狭小的思维不能自拔，总认为自己的付出得不到相应的回报。其实不然，静下心来，好好想想，依青年之力，付出到底多少。算算公司的承担，培养青年干部员工成本不仅仅是自认为的回报。公司有“数字说话，绩效优先”的文化，有着多年运营形成的考核体系，永续发展。算笔账，付出是不是相对的，而收获是不是绝对的。
感念公司前辈10万元起家艰苦创业精神，感激一代代牧工商人创下的偌大家业，自豪16年辉煌的业绩，自信首季开门红的光彩。我们无论在什么岗位，俯下身子抓好细节，任劳任怨做好本职，用心去学，尽心去干。
让我们紧跟公司步伐，扬起青年风帆，多读书读好书，做更好的自己，为青春刻下拼搏的痕迹，为公司发展尽自己的力量。
发言完毕，谢谢大家！