来公司已经四个月了，公司为了让我们快速的融入新环境，适应新工作的要求对我们进行了培训。

首先公司领导介绍了公司的发展历程及组织结构，同时公司安排专人对我们进行财务薪酬知识及员工准则的培训。在培训过程中，公司各位领导和负责人还无私的与我们分享了自己职场中的心得体会。

徐总讲解了做事恰到好处的方法。即“事先请示、事中联系、事后汇报”。事先请示的好处是上司会给你一个如何把事情做好的指点或办法，有利于圆满完成任务；事后汇报，是对所办事情的总结；事中联系，是指重大或重要事情的办理过程中，及时与上司汇报沟通，上司尽管未亲自办理，往往十分关注，办理过程中及时联系，让上司了解事情的办理进度。请示汇报时，有一个原则：请示工作说方案、汇报工作说结果、总结工作说流程。其中不仅有工作的学问也包含着办事的细致用心,这让我一个有工作经验的人都感觉自己还是需要学习。

办公室和财务部分别做了《公司人事行政管理的有关规定》、《财务报销制度和财务知识》的培训。通过这些课程的培训，使新员工更好的了解公司的有关规章制度，对工作内容有了更加深入的了解，便于把所学到的知识应用到日常的工作中。

培训过程中公司还安排了室外培训,让我们增强了团队意识,知道在任何时候都不要让我们的同事掉队,要相互激励和鼓舞,使每个人都跟上公司的步伐，更体会到了公司的"快乐工作，健康生活"理念。

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习，一刻也不能放松。通过这次培训，不仅真切感受到继续学习的必要性，同时也在融洽的工作氛围中深深感受到学习的激情。在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质，脚踏实地的工作，为公司创造更多价值。