有新员工提出离职或心存不愿意留下的想法，或当头棒喝，或婉言说明，因此留下来并认真的干了几年且干得不错的大有几位在。因为没有经历，所以没有经验，我不想说教，只想把亲身经历讲出来，以供参考。当然，何去何从？做主的还是自己。不过，水东不复回，三思而后定。

25年前，也是刚刚毕业的时节，从沂蒙山区的小村庄怀揣报到证以及父母和兄弟姐妹、亲朋好友的希望嘱托与自己的梦想，来到从未来过的省城济南到省农业厅报到……

意想不到的是，这里不仅楼高车多人多，一切都陌生得让你害怕，甚至胆战心惊。一道一道的人事安排，从农业厅到牧工商，据说还要再分配（那时是国家包分配），而我本人还有一个县委办公室（算是自己联系的）岗位等着要（按照当时的政策，上级有优先要人权）。不熟悉的环境、不熟悉的人、不熟悉的周围加上不确定的未来，让我做了一个决定：坚决不来济南，回家！于是第一时间找邮局给学校打了个电话：“务必别将我的档案寄出”！连夜乘车近400公里返校。

学校不大事情不小。

我的观点：回家当大队书记，也不去济南；几经商量，毫无回旋。书记姓隋，义正言辞，几近咆哮：“省农业厅第一次向学校要人，咱得罪不起，作为学生党员、学生干部，必须服从分配！”

——我好情绪了一阵，心里极不情愿，直到毕业十周年返校，已经退休的隋书记用力拍着我的肩膀，“是济南好还是回家当大队书记好？”我本人真真切切的回了一句：“还是隋书记好！”

以后每每回想起来，还是从心底里感激隋书记，从某种程度讲，他的指点，改变了我的人生之路。

人生之路千万里，行路之人时有迷；想有经验先经历，指路人生不容易；人人自有人人路，走路全靠你自己。不过，最理想的指路人就是走过你想走之路的人。

当不知道走哪条道的时候，静下心来，仔细想一想；当不知道走这条道结果如何的时候，走几步，试一试。但千万别轻率、草率！

一位前辈的留言，语重心长，读来受益颇丰又不能独享，共勉并飨谋求价值的各位：1、不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。

还是老原则：指出不指责，点评不批评。