所谓主动工作，就是在没有人要求、驱使的情况下，能够自觉并出色地做好需要做的事情。主动工作是企业、领导、老师、父母要求和期望员工、子女好好工作的标准之一，是公司发展、个人进步的必然要求。下面笔者就结合这几年的工作，对主动工作的几个方面略谈一二，不对之处，敬请批评指正。

一、积极主动不仅是一种美德，也是一个人在工作中应该有的态度。能够促使一个人积极主动的因素，主要是进取心，进取心是一种很神奇的东西，它能够促使一个人在不受监督和压迫的情况下主动去做自己该做的事，他们在工作时，没有压力，只有快乐。那么这种进取心，又来自于哪里呢？我觉得主要来自于以下几个方面：

1、对这份工作本身的喜爱。俗话说兴趣是最好的老师，如果自己所从事的这份工作正是自己从小就梦想或追求的职业，那岂不是美梦成真，自然就会主动工作，乐此不疲。

2、认同公司的文化和运营模式。调查发现，真正做到在工作上梦想成真的人很少，所以大部分人还是从事了自己不得已而从事的工作，但也有很多的人积极主动，这是为什么呢？是在工作的过程中，认同了企业的运营，融入了公司的文化，慢慢喜欢上了这个工作，也就积极主动地工作了。

3、追求家庭幸福、生活富裕的要求。任何一个有思想、有抱负的人，都会追求家庭幸福、生活富裕，这样的追求就必须有稳定、理想的工作支持，而要有稳定、理想的工作，就必须努力、主动地工作，来创造这样的基础，缔造这样的生活。

4、感恩老师、领导，提升个人价值的使然。人都要学会感恩，我们胸怀知识，走向社会，我们全身技能，工作生活，离不开老师、领导的教育和栽培，如何回报？自然是用个人价值来体现，运筹帷幄的老板、高效管理的经理人、创新创值的员工们，都在体现着他们崇高的价值。

5、公司发展的必然要求。庄子说：“积弊而为高，合小而为大，合并而为公之道，是谓公司”。公司其实就是由更多的人组成的一个大家庭，如果每个人都能像精心呵护自己的小家庭一样对待这个大家庭，与大家庭荣辱与共，又怎么可能不积极主动地工作，来使这个大家庭更加兴旺发达呢？

二、很多人对工作不满意，抱怨薪水太低、没有发展前途。特别是工作不久的员工，在单位接触的是一些平平常常的工作，就觉得这种平淡的生活对自己是一种折磨，而自己真是怀才不遇。再看看周围比自己干得好的同学、朋友，跳槽的念头就油然而生。其实，这种想法大可不必。很多时候，只要我们主动一点，就会发现自己的工作实际上是大有可为的。那么如何来主动工作呢？我觉得可以从以下几方面入手：

1、主动去学、去想、去干，认真做好本职工作。

本职工作是一个人工作中的本职所在，只有做好了本职工作，才有余力和能力做更多的体现自我价值的事。本职工作上，一定要做到多请示、早汇报，高标准、严要求，多方案、快定夺，寻帮助，多诚恳，多视角、大立场。

2、积极主动做好本职工作以外的或模糊性的工作。

有些人认为，只要把自己的本职工作干好就行了。对于老板安排的额外工作，从来不主动去做。其实，多做一些分外的工作，不仅可以让你在工作中不断地锻炼自己，充实自己，而且会让你拥有更多的表现机会，让自己的才华充分地表现出来。如果我们总能让上司惊喜，他将会对我们建立起更高的信任，产生赏识，从而在有限的资源分配中向我们倾斜。对于有积极心态和主动做事的人来说，“机会空间”的大门从来都是敞开的。

任何一家公司制定的规章制度即使再详细、再完整，也不可能把每一个人应该做的每件事都规定得清清楚楚。公司里总是有很多临时的或意想不到的事情，没有什么明确规定说这些临时的事情应该由谁负责，但这些事情又是一定要人去做的。如果被指派的人斤斤计较、患得患失，那么这样的人在任何一个组织里都很难有出头之日。积极主动的人都善于跳出工作职责上所界定的条条框框，并主动地去填补工作中的模糊空间。

3、主动争取，创新工作，敢于承担。

成功的人都明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责。养成了积极主动的工作习惯，就掌握了个人进取的精髓。那些以无比的热情对待自己工作和事业的人，总是在创新性地工作，总是能发掘出无穷的机会。相反，那些被动的人只能永远等着别人给他安排任务，而且还要推脱搪塞，在这同时他也推掉了机会。
只有积极主动，才会让领导惊喜地发现你实际做的比你原来承诺的更多，才有机会获得加薪和升迁。其实，公司是一个实现自我价值的平台。你通过自己积极主动的工作，为企业做出贡献，企业通过你的工作取得了效益。因此，企业不但会给你报酬，还会给你提供机会，让你实现自己的更高的价值。

三、由此，我们不难发现，主动工作具有以下重要的无可挑剔的意义。

首先通过主动工作，使个人有更多的机会，在各个方面得到了学习、锻炼和提高，肯定提升了个人工作能力。其次，主动工作带来工作能力的提高以后，其工作业绩一定会再上新台阶，其管理能力和组织协调水平也一定会大有上进和提高，也一定会带动个人的薪酬和职务的提升。再次，个人薪酬和职务的提升，个人价值得以体现，精神世界更加圆满，家庭幸福，生活美满。最终，如果每个人都做到了这一点，也就直接推动了公司向着更高更强的目标发展迈进！