要在工作中落实自己的责任心，不管大事小事都以负责任的态度去完成，首先就要让自己拥有责任精神。无论领导交给你什么样的任务，都应该本着同样的重视态度去做到最好。不管是容易还是困难的工作，都必须要求自己做到最好。这就是责任精神。一个人只有拥有这样的精神，才能在工作中体现出强烈的责任心，以强大的执行力将所有交给自己的工作做到极致。

其次，要培养自己高度的责任意识。在工作中有些人其实并非不想负责任，而是由于缺乏责任意识，根本不知道自己该负哪些责任，该怎样负责。当你遇到一项不属于你管辖范畴的工作时，是管还是不管？当你发现有一件工作无人愿意负责，无人愿意接手时，是同样躲在一边还是主动承担？当你已经竭尽全力仍然无法很好地完成一项工作时，到底该不该承担过错？如果你能够做到有责任就去承担而不问原因，有问题就去解决而不计得失，那就说明你已经拥有了高度的责任意识。

最后，不但要让自己拥有责任心，还要让自己养成在工作中足够细心的好习惯。如果你总是在工作中保持一种粗枝大叶的状态，那么很可能就无法发现那些细微的责任，也就不能“完美”地肩负起自己的岗位责任。只有在工作中足够细心，你才能够真正做到对那些“小事”负责，才能发现那些很多人都没有意识到的责任，让责任丝毫不被遗漏。