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04 2018/07

如何提高你的职场自信 (28)

在工作上,对于每个人来说,自信十分重要。这世上没有过不去的坎。想要成长就需要经历磨难,只有在摸爬滚打中才能练就真本领。不要躲在角落

27 2018/06

三小时工作量,用一小时完成 (26)

一、睡觉前,列出明天要干的活没有规划,就等于一切乱糟糟。规划就是让一切变得有序,变得一切在你掌控之中。每天晚上,你把明天要做的事情

21 2018/06

三分战略,七分执行!不管你做哪一行,必看!(23)

如何提高执行力?提高工作执行力,有两个条件,一个是工作能力,一个是责任心。

13 2018/06

新思维的干货,教你从“知道”到“做到” (21)

1 如何正确地进行思维?要回答这个问题,先得了解一下什么是正确的思维。假如你得了重感冒,去医院看医生,你知道医生为什么要给你化验?为

06 2018/06

新时代管理的基本逻辑 (25)

1组织管理的四个关系变了在组织管理中,核心就是解决四个关系:1 个人与目标的关系。2 个人与组织的关系。3 组织与环境的关系。4 组织与变

30 2018/05

真正的人脉是这些素养(23)

人脉,就是人际关系,体现的是你的人缘,是你在这个社会的人际网络。人脉不是有多少人在你面前吹捧你,奉承你,而是有多少人在你背后

24 2018/05

执行力不到位一切等于零!(29)

1:有工作没努力等于零对于每位营销人来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,懂得把握

16 2018/05

领导主动求变,管理精益求精(43)

1很多时候,人们总是把管理和领导混为一谈。管理也是领导,领导也是管理,二者根本就是傻傻分不清。2外人分不分得清,不伤筋动骨,对公司的

09 2018/05

学习能力才是核心竞争力(54)

只有终身学习的人,才会成长为越来越强大的自己。01比知识、才华更重要的是学习能力知识是重要的,但比知识更重要的是一个人的学习能力。人

03 2018/05

在你达到一定程度前,“能力问题”全是“态度问题”(38)

过去的态度,决定了现在的能力;现在的态度,决定了未来的能力。因为态度就是,你想把自己能力的边界,推到多远。有态度的人,雷达开着职场